Les formations e-learning pour enrichir votre CV

Les formations e-learning sont de plus en plus utilisées pour remplacer les cursus en initial, celles-ci ont des avantages et des inconvénients. Nous allons voir les possibilités qui s’offrent à vous.

De plus en plus de personnes, ce sont formées au travers de cursus online. Pour les employeurs, force est d’accepter et de prendre en considération ce nouveau type d’enseignement.

De nombreux organismes proposent des cursus certifiants dispensés en e-learning, avec la même valeur pédagogique et la même reconnaissance que certaines formations en présentielles.

Dans l’e-learning, ce n’est pas le sujet de la formation qui importe, mais les qualités que cette méthode souligne chez le candidat : motivation, autonomie, implication, etc.  Les recruteurs apprécient ces plus qui  viennent souligner votre dossier.

Ces formations en ligne conviennent parfaitement au mode de vie des actifs, car elles offrent une grande flexibilité horaire et limitent les contraintes liées aux déplacements. En temps de pandémie elles ont prouvées leurs utilités.

Maintenant que vous êtes convaincus, voyons vers quel organisme se tourner pour apprendre en e-learning.

Coté France, les formations proposées en e-learning sont éligibles CPF.

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/trouver-la-formation-qui-vous-correspond

Coté Suisse, TempTraining est une plateforme quoi propose des formations financées en fonction du nombre d’heures travaillées.

Par exemple, pour 88 heures de travail temporaire, l’intérimaire a droit à CHF 500 pour une formation continue.

https://www.tempservice.ch/fr/temptraining/verifiez-vos-droits/index.php

D’autres plateformes :

https://www.my-mooc.com/fr/

https://fr.coursera.org/

https://www.maformation.fr/

https://www.udemy.com/

Si nous avons attisé votre curiosité, vous pouvez prendre contact avec nous pour discuter de votre projet de formation.

A très bientôt.

Equipe E-JOB